小绒毛一本正经地表扬：“只是内部程序有欠缺,硬件结构的稳定度还是可以哒。撞墙、掉坑里连漆都不掉。”
派送点负责人：“……本来就没刷漆。”
没表扬到点子上的小绒毛毫不心虚：“我只是形容一下。”
其实在小绒毛来到此派送点满两年时，这个派送点负责人就得到了升职的机会。
但他考虑之后放弃了。
他决定继续待在这个熟悉的环境中，学习与本职工作不太相关的新知识。
派送点负责人：
“算是带薪上课吧。”
“这边的工作我已经非常熟练,每天最多只需要花半天就能完成。剩余时间我全都可以自由安排。”
“而如果升职,为了适应新工作的节奏，我可能几年内都无法腾出时间来学习了。”
快递公司方面并不介意这种做法。
只要员工把本职工作做好了，空出来的时间员工愿意干什么都是员工的自由。
快递公司：“毕竟我们支付的工资只覆盖了本职工作的工作量。员工靠提高效率来缩短工作时长，那是员工的本事。有本事的人理应获得奖励。”
派送点负责人：
“机器人相关的工作发展前景很好,如果我能学好，前途肯定比在快递公司干下去更光明。”
“即使我的学习效果不佳,我在派送点这边的业绩又没丢,以后还会再有升职机会的。”
小绒毛问派送点负责人：“你这个小机器人可以卖给我吗？我想对它进行一些二次加工。”
派送点负责人：“你真心想买呀？”
小绒毛：“你舍不得卖就算啦。我知道人类对于自己的第一次总是比较执念。”
派送点负责人：
“……这个形容很奇怪。”
“我并没有舍不得。相反,我觉得我的第一个练手作品就能卖出去,是个好兆头。”
“也许预示着我在这条路上的未来发展会很顺利。”
小绒毛：“我主要是觉得这么一个有不少小毛病的机器人，你的要价不会高。你组装它时买的零件我几乎全部知道价格,你的学习进度我也心里有数,你就不信你好意思给我报高价。